一、防守------从12digs说起
中国队的拦网最明显的特征是左高右低，第二个特征是高大副攻常常无法移动到位，跟边攻并不上。最低的是二传，这个缺口造成后排接应需要防守大量直线球，包括吊球；再来看看左翼，其实如果我们的高大主攻向内收，是可以解决副攻无法及时并上的问题的，这样我们就封住中斜线，而把直线漏给对手。可是我们的自由人能够防起对手90+甚至100+球速的直线球吗？答案是不能，说句笑话，如果我们这样拦防艾格努，恐怕一局球下来，我们的自由人怕是会被送进医院。两害相权取其轻，我们只有拦直放斜，这样1号位就成了重灾区。对阵意大利，龚翔宇局均4digs的防守高于自由人林莉，这并不是龚翔宇的防守就一定好于林莉，而是说接应的防守任务量超过了自由人。而这样的任务量是由拦网的缺陷和选择决定的，并不是必然的。
再来看看难度，仅仅防起就行了吗？同样要往二传头顶防，1号位和5号位 哪个更难？毫无疑问是1号位，二传在2-3号位之间，1号位起球的角度要小得多。
所以想来打接应的攻手们先掂量一下自己的防守水平，能不能起球，起来的球会不会乱飞，再来谈其它的事。
未完待续

接上
首先说说反轮，就拿中意战来说，请大家移步去看看家园的比赛集锦，看看龚翔宇在反轮的接发球位置，看看一个前排攻手是如何保护后排攻手的，我不是瞎说哦，有视频为证的。
同样是这段集锦，看看李莹盈那个漂亮的后二进攻，哦，是看看之前的一传站位。我不太清楚从中日测试赛开始，李莹盈在1号位接到过一传吗？如果不知道我在说什么，请看看去年联赛决赛李莹盈在1号位天津的接发球名场面吧，或者，在往前看看19世界杯中巴之战，如果你是个排球迷的话。
我并不是在批评李莹盈哦，我只是在告诉你谁在弥补漏洞。
待续。

接着聊聊1号位一传
相信大家记得不久之前2队打土耳其的名场面吧，比分领先，安指导用刘晓彤换下刘晏含导致败局，网上一片吐槽，安指导有错吗？他只是想稳住这轮一传而已，他也没料到刘晓彤顶不住啊。
那么问题来了，中国队到底有几个主攻能把1号位一传接明白的？张常宁可以算一个，朱婷也算吧，其它的，没有自由人或接应保护，只能看天了。
待续

三------进攻
龚翔宇打不接一传的进攻型接应的年代还要追溯到2018年之前，在此之前的两届瑞士赛上她都获得了最佳接应，为她传球的二传是魏秋月、姚迪和刁琳宇。有人说这是野鸡比赛，呵呵，也许吧。跟她对位的还是有高手的，比如普拉克、纳塔利娅，同场竞技的有坦德拉等，在彼时的联赛上，对阵辽宁和解放军队也没有问题。颜妮和袁心玥也没有限制住她。单论进攻能力，欧洲二流接应的水平总还是有的，土耳其的博茨都能打，龚翔宇有什么不能的。
真正让龚翔宇转向偏保障的原因是1、队伍里有更强的攻手，一传、串联等保障环节不够用，一支队伍总是要攻守平衡，流畅运转的。2、小宇在对阵像意大利和塞尔维亚等欧洲顶级强队时，强攻不够用，这些队伍非常善于拦防强力接应，人家的自由人可以轻松顶起90+球速的扣球。3最重要的，我们从来就是主打左翼主攻的队伍，观察一下丁霞的传球很有趣，传主攻是下意识的本能，传接应好像刻意为之。
待续

回来继续聊聊进攻
龚翔宇的进攻重要吗？很重要也很不重要，这不是废话。如果主副体系运转流畅，主攻、副攻那边打得很嗨，她需要专心做好保障的同时，起到牵制作用，如果不顺，她就要增加出手次数，但不要以为进攻重心会转到右边，不会的，那只是为了破坏对手的拦防阵型和节奏。看小宇打球心会很累，往往做出10次进攻动作却不会传1个球，没有人会考虑她的手感和情绪。她的进攻机会基本来自一些不太容易传4号位的球，比如中意之战的第1局只扣了1个球，那个球是5号位的一传球，来球很高，只能顺势外翻。另外在4号位强攻不顺的时候，才会给她安排一些战术球。
实际上，我个人认为接应的进攻还是很重要的，随着颜妮的年龄增大，围绕接应的战术应该提到议事日程上来，接应的进攻不应游离在体系之外，前提是减少保障任务，尤其是串联任务，这些工作应该尽可能由自由人去做。

四、总结
龚翔宇上散球的能力和传球能力我就不写了，有目共睹。
总结一下：现代排球中最特殊的两个位置，一是自由人，理论上是最强防守人，除了发扣拦这些得分项不参与之外，其它都要主动参与。自由人，英文叫libro，我英语不太好，我知道libration是解放的意思，那么libro是不是有解放其它攻手的含义呢？想一想我们的这些工作谁做的多，做得好呢？第二个特殊位置是强力接应，理论上是最强进攻人，与自由人相反，需要尽量少参与保障，不接一传，防守任务轻，防守范围小，不主动参与串联。
我们的接应本质上是这两个位置的混合体，这两个位置的要求相反，却要在同一个人身上实现，是不是太难了点呢？找个替补这么容易，不是不培养，而是没有这样的人。
龚翔宇要解决瓜队体系的漏洞，拦防体系导致的防守漏洞，高大主攻导致的一传漏洞，主副进攻体系的进攻漏洞。她就是瓜队体系程序运行的补丁，没有她，系统会崩溃。
另外说说所谓评奖的问题，评奖评的是西方标准体系中的各位置的绩效考核，中国这种非标体系中的接应怎么评，没办法考核。

说完了，有点事，许多地方没有展开说。欢迎批评指正。