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公司恶意使用“企业休”停工停产，好达到逼迫员工自主离职目的

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如题，其实都知道公司是要解散部门了，但是就是为了躲避赔偿，使用这种下三滥的手段，请问员工有什么方法和途径进行合理合法的维权呢？
IP属地:湖南1楼2022-03-16 14:26回复
    以及在此之前恶意连续降工资和强制排班休息
    IP属地:湖南2楼2022-03-16 14:39
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      这两年这类情况应该很多吧，有没有相似经历的，或者律师朋友给个意见和建议的
      IP属地:湖南3楼2022-03-16 14:40
      回复

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