再来。⑦

早～

早。
昨天：
行楷 月 2/2，
拆一篇fz讲稿框架 1/3
拆一篇yshj新闻指示逻辑 1/2
D史若干
5公里
工作：不像下面了，不要插嘴和玩笑，执行即可。

早
昨天：行楷 宇 2/2 4公里， 拆一篇fz讲稿框架 2/3 拆一篇起草的督察方案1/3 ，D史若干，新湘评论第11期若干（西柏坡精神，万步炎，一江碧水专文部分框架及措施挺好）

一切顺利，最近比较忙，没有更新。都在搞。今天上来是记四个原则，指导后续工作。一是不能迟到，没有理由。二是不解释理由。三是只讲事，不评价人。四是逐级对应。

恩，已经没必要以打卡的方式来督促自己学习了。自愿读书、总结、行楷、锻炼、脱稿，没时间打游戏看小说刷视频。。。这里当做错题本和里程碑的记录吧～
昨天从杭州学习回来，去了趟领导办公室，本来只是简单报个道出来的，结果领导问了几个与学习有关的问题，答的不太好。以后去领导办公室的每一趟，都做好准备再去，打有准备之仗。
开展工作是思路清晰了，但是有时有些强势，没必要，柔和些好。

两个事。
1.工作急时，对基层同志柔和些，他们要请示领导很正常，压迫干嘛呢真是，躁了不好，结症在工作急时不能很好的控制自己。
2.当前积累的主要矛盾是，输入太多与杂与扎实归为己用的矛盾，表现出了贪、慌、虑等，实在没必要，做减法就是了。再思考下怎么优化。

一言一行客观上代表你自己的处室。听着行了，少发表观点，以免别有用心。别人赞同你，真认为你有主见吗？没必要。以后除了自己领导问事，在外不发表观点，表知晓即可，多附和即可。

面上清单事情的反思。你已经有能力、有思路，带队伍、沟通、协调、写作了。基本雏形均已具备。下一步：一是已经有人可以尽精微了。你要考虑的是如何致广大，一是意图都抓不住，搞了等于白搞。二是摆正角色定位，做自己该做的事。三是区分形式对形式，形式与实质。四是原则不动不讲不做。五是※你认为对的，一定是有道理的，因为你能够判断事件了。但是有你的道理，可能是自以为是，没有考虑方方面面。这个很有意思。

分析一场组织生活会，艺术啊。原来是这样开的，简直开眼了，赶紧琢磨下。

1.有本事、关心基层≠都要去交心，吃亏了吧～交值得的。
2.有脾气是本性，控制脾气是本事。
3.越聪明、话越少、讲得慢，越威严。

500与税后500。。那确实不一样，哈哈哈。所谓领导待遇的差异性啊

我错了吗？暂时认为没错。

唉呀，普通话考级，围棋，手语，塑形，笛子、字（一直在练，初中水平了）。挑了普通话、塑形、字。冲！

第一天 字 莫1/3 ；一口气、气泡音、七加一50遍、四声歌第三句10分钟。