钻探转观念

1.现在新毕业大学生保底12-17万，老员工一年累死累活7-8万，主要工作还得老员工干，一年挣7万的带着一年挣17万的干活，合适吗，这就是所谓的多劳多得？这个观念什么时候转转？
2.有啥活，领导第一个想到的还是老员工，新毕业大学生又能力不足，又经验不足的，现在干部都年轻化啦，啥不足都不耽误当干部，啥都足啥都干也提不了，这是什么观念，什么时候转转？