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东莞律师为你提供劳动纠纷帮助:13509230259 张律师

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1楼2011-07-28 10:09回复

罚款一般不得超过员工工资的20%,辞工未到期除非你提前走,用人单位不得要你提前走.

4楼2011-07-29 07:56

<<企业职工奖惩条例>> 有规定不超过20% 辞工为到期就辞退没有用人单位的做法法律依据

7楼2011-07-29 10:36

后一种用人单位的做法没有法律依据!不符合劳动合同法的要求.

8楼2011-07-29 10:37

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