继续，按现在的规模，算上这次，洛阳地铁后续社招应该有3-4次，越是前面的招聘，机会也越好，毕竟早期进去的人，待遇统一调整时会有定岗优势。待遇方面，维修一线，工长，技术，副主任的年平均综合到手待遇起薪为3000+，4000+，5000+，7000+，五险二金按洛阳国资委给定标准上，多的那一金是年金。和郑州地铁相比，肯定是差点，但是比早期的郑州地铁相比仍然高不少，另外，线路开通薪酬稳定后肯定会有提升，但是提升不会太大。相信很多选择洛阳地铁的伙伴，家和发展的因素大于待遇因素。