公司国庆加班说公司没有三倍工资这个情况 去劳动局仲裁他需要准备什么吗 而且劳动合同自从签了字之后他说要盖章已经工作一个月了还没给我个人保留的那份

楼主好，我妈今年54岁，社保交了11年不够15年，现在被公司辞退，有n+1吗？或者有其他补偿吗

被公司违法辞退，我诉求的是继续履行劳动合同。
劳动仲裁开庭后，终局裁决认定违法辞退，但是不支持继续履行劳动合同。
因为没诉求辞退补偿，违法辞退的赔偿也没了。
看网上说一审不能变更劳动仲裁诉求，我现在想要违法辞退赔偿的话该怎么办？

仲裁申请可以只请求确认劳动关系这一条吗？拿到裁决后用于社保未足额的补缴
因为劳动合同是母公司抬头和我签的，工资也是母公司账号打的。目前和母公司在本地走违法辞退的仲裁途中
但是社保是本地分公司缴的，想再立个案，拿到裁决书让分公司补社保、公积金。
社保稽核和我讲，如果分公司不同意补齐，他们只能让分公司全额退掉，回母公司所在地重新缴纳。或者我有仲裁结果确定和分公司的劳动关系。在不撤掉第一份仲裁申请情况下，我可以在本地再提交一份只和分公司确定劳动关系的仲裁申请吗？

大佬，我是一个外卖骑手已经工作3个月了，入职的时候站点有讲说新人有新人奖励每个月会有一部分的发放，然而这都3个月过去和我同时期入职的朋友都发了而我没有，问站点负责人说是本来这个月会补发但是这个月又告诉我奖励随下个月工资一起发放，而且只补2个月的。一拖再拖的搞得我挺迷茫的。

律师您好想咨询一下
我在喜茶加盟店上班快三个月没有签订劳动合同然后因为我和顾客发生了冲突被老板停职两天，然后又辞退我。然后工资还要给我少发说我给门店造成了不好的影响，但其实没有因为已经和顾客和解了。
我现在能以没签劳动合同为由要到一些经济补偿吗？

如果辞职了。还能申请劳动仲裁索要加班费和实习费吗。

我想问下我签的是第三方合同，我要仲裁第三方公司还是主体公司？还是两个一起仲裁？还有是在我工作的地方申请仲裁，还是合同的工作地方仲裁？

请教各位大神，2023年7月20号律师把劳动仲裁申请书提交到劳动人事争议仲裁院，截止到2023年10月8号工资都按时发放了，其他事项一直没信，给律师打电话也没说出个所以然，找的律师感觉不靠谱，当初还不如花钱从网上找一个律师或者有经验的人，我下一步该实行什么措施？

房地产公司未签劳动合同，未买社保，工资用员工私人账户发给其他员工。仲裁想要证明劳动关系。我目前有的证据是：追老板要工资的微信截图，我签字公司盖章的对外合作合同，公司卖房收据我签字公司盖章，认购书我签字公司盖章的。这些足够证明劳动关系吗？庭上公司没任何证据，就是口头不承认是公司员工，有聊天记录截图的也都不承认是公司员工，能预估一下判决胜率大概有多少吗？

我在这家外卖公司工作一个多月没签劳动合同，昨天我准备告他们，他们说让我来签合同，过来是劳务协议，请问这种情况我能告他们吗。

你好，公司没签合同，只有老板账号支付宝转账记录和老板娘微信工资截图，有点和老板的QQ聊工作的记录，印有他另一个公司章的饭票，能确认劳动关系，要求双倍工资吗

你好，先说事实与经历，再请教问题。
2023年5月某天公司说裁员让我签协议，我没签。稍后公司开大会说裁员。（我都有录音）当天又做离职交接，有签字的离职清单照片。第二天我就去劳动仲裁，公司之后说是协商离职，接着改为待岗，说岗位不存在且只发最低工资，只交社保公司实发未0。我走了仲裁，仲裁说公司只是说没有做，给交社保了，不认为是违法裁员。现在走一审等开庭，期间我走仲裁要求提供劳动条件与足额支付工资，仲裁中止了等一审结果。
我想问
1，公司待岗只发最低工资，我将来主张支付未足额支付的工资能得到法院支持吗？
劳动监察也不管，认为你说没支付工资，公司认为你没提供劳动，让走仲裁。劳动合同中说公司有权调岗，薪随岗动，但是要乙方同意才行。公司说停工期间可以只发最低工资，可我认为法律说用人单位停工，我们公司没有停工，只让我一人停工待岗不应用这条法律。
2，现在提被迫解除合同与继续待着等待开庭哪个更有利于法院判决？

我国庆节不想上班，旷工半天被罚款300这个有说法吗。

试用期，干了50多天了。两个月转正，现在以之前订单出了两起投诉为由，说我没有通过试用期考核，要辞退。这个仲裁能赢吗